不续劳动合同赔偿多少钱-续劳动合同申请

员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。但是不续签劳动合同的赔偿标准，相关协议回答是根据劳动者的工作年限和月工资来确定。劳动者在单位工作每满一年的劳动到期不续签合同赔偿续劳动合同申请，法律知识赔偿一个月的工资；六个月以上不到一年的单位到期不续签劳动合同赔偿金，赔偿一个月的工资；不到六个月的，赔偿半个月。

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如果劳动者在用人单位工作的，离职用人单位是需要与劳动者签订劳动合同的，一般来说，用人单位是需要与劳动者约定劳动期限的，如果期限届满的，海量是可以续签劳动合同的。那一般来说，不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。第一，劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了劳动合同期满不续赔偿，之后单位不同意续签的，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。第二，用人单。

劳动合同到期续延

劳动合同到期不续签的话不续签劳动合同如何赔偿，劳务合同怎么用人单位需要支付经济补偿么？首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的应给付经济补偿；简单说：单位维持或者提高合同。