厂里三年没签劳动合同怎么赔偿-上班三年没签劳动合同怎么赔偿

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根据《劳动合同法》的规定，购销工作满一年被辞退要看是属于过失性辞退还是无过失性辞退，过失性辞退是没有未与员工签订劳动合同，应当向劳动者支付双倍工资。另外与劳动者解除劳动合同，应当支付经济补偿金。