未签订劳动合同的诉讼时效是多久-劳动合同纠纷诉讼时效多少年

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劳动合同未签订仲裁时效

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未签订书面劳动合同的诉讼时效

未签劳动合同的诉讼时效是两年劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最现已明确了未签订书面劳动双倍工资的性质未签订劳动合同超过一年，诉讼时效的适用问题则有的放矢，即未签订书面劳动合同双倍工资应适用仲裁法第二十七条关于一年时效期间的限制。二)双。

未签劳动合同赔偿时效

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不签劳动合同诉讼时效

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