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1、甲方必须依照国家和地方有关规定,法网劳务海量信息资料参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。 2、甲方可以根据本。法律依据:《上海市女职工劳动保护办法》第十八条:“女职工在产假期间的工资照发。”《本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径》中指出:“女职工按《上海市女。