3位律师回答翟方进律师解答于:2019-08-05 11:32 劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同期限6个月劳动合同6个月试用期试用期被辞退补偿多少,海量免费法律劳务合同几年试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期劳动法规定的试用期多久?。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期算劳动合同期限2年多没签劳动合同赔偿,购销离婚协议下载试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的劳动法规定三年合同期试用期几个月,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无劳动合同签定在1~3年时间内. 在劳动法上没有规定试用期在3个月时间就一定要签xx年合同.但是最少是1年的合同期.这个1年合同期包含:刚刚进厂的试用期时间;也可以签署3年的劳动合同关系. 祝:顺利!!查看更多步骤。
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