上海不签合同不签怎么办-上海不签合同不签怎么办

“ 上海工作不签合同怎么赔偿扩展阅读”， 推荐答案:单位应当支付四个月工资的经济补偿金「提示」不签劳动合同要赔偿吗？正确解答在此 不签劳动合同要赔偿吗?市人社局说，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍。

你是老板个人聘用还是公司聘用？如果是公司聘用，回答你一定要有证据才能维权。在上海打工2年，老板..告死他，就是这帮垃圾，害的上海人找不到工作，因为要加金。告诉你一个诀窍，工资单就是铁一样的证据，几年现在已经没有试用期一说了。所谓的使用期都是老板自己Y。

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签劳动合同两年可以离职吗 跟单位签了两年的劳动合同，却在劳动合同还没有到期的时候遇到了需要结婚、搬家等等其他的事情，社保不想要继续在公司里面工作下去了，有些。用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

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最佳答案: 这用人单位没跟你签劳动合同需支付两倍的工资；根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)，用人单位应当按照以下要求支付劳动者的工资报酬：用人。上海公司不签订劳动合同，需要怎么赔偿? 劳动者与公司之间建立劳动关系，公司就应当在一个月内签订劳动合同，一般办理录用登记手续。未签订劳动合同的上海市家装合同范本，根据劳动合同法。

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