劳动合同法试用期多久-劳动合同法试用期最长不超过几个月

在试用期间也必须要与公司签订劳动合同，试用期是整个劳动合同期限的组成部分。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的人员试用期的时间一般是多久，试用期不得超过一个月；劳动合同“对于不同期限劳动合同的试用期时长劳动合同法一年合同试用期多久劳动合同法规定试用期多久，提供其具体规定如下：1、期限为三个月以上一年以下的合同，查看约定的试用期不应超过一个月；2、对于期限为一年以上三年以下的合同，两年试用期不应超过两个月；3、对于三年以上固定期限和无固定期限的合同，租赁试用期不应超过六个月。且同一用人单位与同一劳动者之间只能对试用期进行一次约定。”。

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