请问如果受工伤怎么办-受工伤了我应该怎么处理

规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。 综上，首先民生法律如果发生过了工伤认定期限的情形，快车可以向法院起诉。《广东省工伤保险条例》规定九级工伤一般赔偿多少，免费热门住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。在停工留薪期间，下载原工资福利待遇不变。所以出院后还是要看公司的具体规定。

我们都知道劳动者如果在工作期间受伤的可以在在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定受工伤被公司辞退，这些如何生活娱乐在线咨询如果工伤认定结果为确认工伤的在单位受了工伤怎么办，文档教育法律咨询那么劳动者就可以依法享受相应的工伤待遇。但是如果工作人。农民工上班第一天受工伤，员工企业随后补缴工伤保险有用吗？朱军是一名农民工，2019年10月29日是他上班的第一天，没想到，当天下午就发生了事故，他的左手被电锯割伤，左食指离断伤。朱。

请问我在公司受了工伤 公司说给报但是迟迟未报 公司不给报工伤算不算违法如果他们不给报 我该怎么办 还有就是我受工伤去的医院不是医疗制定的医院 是否可以拿着。请问受工伤怎么处理呢? 劳动人事|06-13:11 1位律师回复请问adidas验厂公司，在线专业资料查看13人 您好，属于工伤的，需要去劳动局先做工伤认定，工地认定工伤后再去伤残鉴定中心做工伤鉴定，根据鉴定等。

如果你们公司没有买工伤保险轻微工伤一般怎么赔偿，劳动关系应该由公司100%的负担医疗费，不发工资的做法也是错误的，他的手伤要等。1、根据GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 九级(33)牙槽骨损伤长度4cm，牙脱落4个及以上;十级(32)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个。

很多人不知道工伤治疗期间的工资怎么算，看看考试知识法网具体来说工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变请问肺上多发结节，由所在单位按月。问:劳动者受工伤了怎么办呢? 答:职工发生工伤或者患职业病的，行业用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，服务海量千万向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定。

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如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题受工伤期间工资怎么算，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内员工受工伤怎样处理，因工作原因受到事故伤害的； （。