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劳动合同一般几年一签用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签章签订第3次劳动合同的时候劳动合同最多签多少年,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合劳动者可以要求签订无固定期限合同:签订无固定期限劳动合同的员工,法律效力单位在解除、裁员等方面会更加限制,对员工是更加有利的。员工可以要求签订无固定期限劳动合同的常见情形:在单位连。
o(╯□╰)o 签订劳动合同可以不约定试用期劳动合同签满几年算长期合同,免费也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,限时试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下劳动合同几年签一次?劳动合同的期限包括几种,签订劳动合同需要准备什么?劳动合同的期限是多久,劳动合同的条款有哪些?建立劳动关系要订立书面合同吗,不订立书面合同的后果?小编。
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