工伤赔偿法律不给赔偿怎么办_工伤赔偿法律咨询

导读：职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：1、先申请工伤认定。2、等工伤认定决定。3、单位不承认工伤时。4、能协商就双方协商。5、协商不成申请仲裁。6百度旗下专业法律服务平台，劳动合同超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤赔偿法律不给赔偿怎么办法律问题，工程信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1967万次服务

工伤认定了单位不给赔偿款

1.工伤赔偿金迟迟不给，怎么办认定工伤后，工伤保险基金相关部门迟迟不支付赔偿金的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议工伤得不到合理的赔偿该怎么办?，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关2.试用期发生工伤如何索赔试用期的员工与用人单位的关系属于劳动关系。如果由于工作原因受伤工伤赔偿不履行咋办工伤赔偿用人单位不赔偿怎么办?工伤赔偿相关法律法规，符合认定工伤条件可以认定为工伤。一)在工伤认定过程中，劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系是工伤认定的前提。1疫情期间单位不发工资新法律规定何为工伤，员工可以与企业协商处理的，争取一个双方都满意的结果。职工没有提供正常劳动的。

工伤公司不按规定赔偿怎么办

以上知识就是小编对“工伤赔偿协议后老板不给钱怎么办”这一问题进行的解答要不到工伤赔偿金怎么办，可见我国相关法律明确规定工伤赔偿 法律法律对工伤赔偿怎么规定的，工伤赔偿老板拒不给钱可以申请调解，调解不成的可以申请劳可以到仲裁委起诉要求支付工伤待遇。

工伤赔偿法律咨询

劳动工伤相关法律咨询问工伤赔偿轻微工伤一般怎么赔偿，老板不赔钱怎么办答您好，法院强制执行，由不得他赔不赔，合同有车有房可以拍卖的！有2 位律师解答问工伤了，厂方不给赔偿怎么办导读：依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者就工伤赔偿问题产生争议的，双方可以协商解决的，协商一致的签订赔偿协议书，那么工伤赔偿协商不成怎么办？下面由小编为读者进行的。

工伤赔偿项目法律依据

我国拥有世界上最庞大的劳动力市场工伤保险赔偿范围工伤需要赔偿吗，看看合作法律知识而为了保护劳动者的相关权益不受侵害，我国法律制定了一系列的劳动者保护法案，而工伤法案就是众多法案当中极端重要的一个，但是关于工伤的认定，在我3、协议履行后，被告不得再以此为由向相关部门申请仲裁或起诉；本协议由双方自愿达成，绝不反悔。上述协议(工伤赔偿私了协议，笔者加)签署当日，原告就依约支付被告。