“一次性工伤医疗补助金按照伤残等级和本人工资计算一次性工伤补助金是多少,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系工资6000十级工伤能赔多少钱,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”一、一次性工伤医疗补助金如何计算根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条之规定一次性奖金计税办法,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,除享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金是按照实际发放工资来进行计算的。根据《工伤保险条例》第三十六条 职工因终结工伤保险关系并享受一下待遇:一次性伤残补助金按一般标准执行;伤残津贴按照一般标准一次性计发十年;一次性工伤医疗补助金,一级伤残为15个月的本人工资、二级伤残为14个月的本人。
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