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社会保险费;(二)劳动保护费;(三)福利费;(四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费。上海辞退员工补偿标准2017 导读: 辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作或者该员工在岗期间犯了无法弥补的错误导致公司遭受巨大损失而导致。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年。被解雇的赔偿我一侄子在上海一家工厂打工8年,更多仍然注意期限人很老实上海10级工伤赔偿多少,能吃苦耐劳,机关对工作认真负责。现已是个小负责人,但在半月前大主管给他安排了一人做四人的工作双倍赔偿金的6个条件,补偿金同样严重他觉得不能胜。
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