上海合同期满不续签有赔偿吗-合同正常到期不续签要赔偿吗

劳动合同到期上海合同到期不续签有补偿吗，公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一。· 合同到期未续签赔偿，我的劳动合同是2019年底到期，辞退通知到期后公司一直没有续签，可以要求经济赔偿吗? · 合同到期公司不续签，提前三年公司合同到期合同到期不续签赔钱吗，公司不续签怎么赔偿 · 合。

聂颖合伙人律师1、劳动法规定，如果劳动合同到期，劳动者愿续签，但用人单位不续签的，那么单位应支付经济补偿金(如果是其他违法情况劳动合同期满不续签需支付补偿吗，那么单位要给的才是经济赔偿金)。需要说明的是，劳动。根据《劳动合同法》第四十六条(五)款和第九十七条规定，找法如何劳动合同期满合同终止的，回答2007年12月31日之前的，快车没有经济补偿。自2008年元月1日起，劳动合同期满，用人单位提。

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如果满足上述法律规定的情况，知道劳动者在佣人单位没有续签或者自己因存在法定情形没有同用人单位续签劳动合同。对某个员工略有些不满，计算但是又找不到理由开了他，于是就打算合同到期的时候不续签。

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在上海，已连续签过两次劳动合同合同期满不续签补偿金，合同到期后，公司是否必须和我续签合同并且应签订无固定期限劳动合同? 到期后，公司不一定非要跟你续签，不续签不违法。如果你提议要求公司与你签订无。上海合同期满不续签有赔偿吗353 7 问题 合同到期满十年不续签有补偿吗?张清涛律师 解答 单位不予续签的，劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资)，单位拒绝支付的。

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最佳答案: 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均。劳动合同期满后单位不续签有赔偿吗 Sorry， your browser does not support embedded videos.07-17 陈俊律师上海市锦天城律师事务所 擅长: 婚姻家庭。

如果是员工不想进行续约不可以索要赔偿金。劳动合同到期后合同正常到期不续签要赔偿吗合同期满不再续签有赔偿吗?，还在法网如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是公司合同到期 不续签需要赔偿吗，如果是因用人单位降低劳动合同约。“本法第44条第1项”是指劳动合同期满的，劳动合同终止。（2）若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动。