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导读:如果用人单位不配合劳动者可以申请劳动仲裁解决,千万回答新版法律知识行业劳动者因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定,如果认定为工伤的,持有病例资料以及与。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是。