劳动合同法属于什么规范-劳动法规定合同

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合同法第八条是关于依合同履行义务原则的规定。具体内容为依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当合同法是民法的范畴。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。

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国家规定的劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，下载广告是否第十标准应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律《劳动法》既不属于经济法劳动合同法属于民法典，也不是行政法规。《中华人民共和国劳动法》是一部法律，是由全国人大常委会制定的，比行政法规的效力高，所以不属于行政法规。劳动法和。