上海医疗期满赔偿-上海市医疗期满解除劳动合同经济补偿金
辞退医疗期满的员工须付的款项: 1.经济补偿。在本单位的工作年限每满一年支付一个月工资(《劳动合同法》第47条第1款)。月工资的定义如下: (1)月工资指合同解除。上海市员工医疗期满后，广告用人单位解除劳动合同的，用人单位除了要给予劳动者经济补偿后上海医疗期计算方法，是否还需要支付一定的医疗补助费。 依据《上海市劳动合同条例》 第四十四条用人单位根据本条例第三十。
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职工有下列情形之一的医疗期满后经济补偿金，咨询中心应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，诉讼因工作原因受到事故伤害的。工作时间。在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”。 职工在医疗期满后。
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