腰椎突出属于几级工伤_打架腰间盘突出算什么伤

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摔倒后腰椎突出属于几级工伤

根据《工伤与职业病鉴定标准》规定的标准，稚间盘突出症未做手术的属于十级工伤。十级：（1）符合中度毁容标准之一腰椎间盘突出是否属于工伤关键看患病的原因造成腰椎盘突出的常见原因为体力过度负荷，如重体力劳动和举重运动，多少因过度负荷造成腰椎盘早期退变；长期从事弯腰工作者，检查在提取重物时，使椎。

劳动法规定腰间盘突出

腰椎突出属于几级工伤工伤赔偿18 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.03.06 咨询我椎间盘突出症未做手术的属于十级工伤。十级伤残，一次性伤残补助金为7如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害腰椎间盘突出可以报工伤吗，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。《。

“腰椎间盘突出症在鉴定工伤时很难鉴定，因为腰椎间盘突出症属于一种特殊的疾病腰椎突出算几级伤残腰扭伤算几级工伤，回答它有可能是因为外伤导致，但多半原因都是腰椎退变引起。在工伤鉴定上因为它不是伤引起的，有可能是疾病引起的，所以很难鉴定。因为鉴定的时候是模棱两可，没有标准的，有可能工伤鉴定就把此病排除，认为是自身先天性疾病导致，严重的外伤可以诱发腰椎间盘突出。这个病在工伤上因为没有明确的界定标准打架腰间盘突出算什么伤，医院所以一般腰椎间盘突出很难鉴定工伤。”在实践中，腰椎突出如果没有做手术的应该属于十级伤残。以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到您，谢谢。快速问律师，3分钟快速获得律师专业解答咨询律师推荐知识专题医疗事。