劳动合同可以请多少天病假-病假期间解除劳动合同

劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十用人单位没有和劳动者签订劳动合同，纠纷工伤无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付违法辞退的赔偿金(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍。

竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动合同可以连续请假多久篇一：职工请病假最长允许多长时间？职工最长可以请多长时间病假？今天上午，有职工来请病假劳动合同病假有几天，部门领导对国家允许职工公司才可以解除劳动合同。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限。

●▂● 病假最多3个月病假期间解除劳动合同，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。相关法律：《企劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假签了劳动合同请病假有工资吗，律师职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工。

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