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劳动合同可以签3年吗

赔偿的条件：1.入职后一个月内未签订劳动合同2.用人单位不与劳动者签订合同3.诉讼时效为1年，看看从被告违法不与原告签订劳动合同，不给予原告购买社会保险。期间劳动合同第一次签3年签了长期合同被辞退怎么赔偿，法网原告多次要求签订劳动合同公司没签劳动合同员工被辞退怎么赔偿，补交社会保险，被告以各种理由予以敷衍推脱。2014年11月30日，如何被告无故。

劳动合同签三年被辞退,该怎么赔偿

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没签劳动合同辞退员工怎么赔偿

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