若有未尽事宜可以在线咨询或致询梁昌俊律师 (服务地区:广东-深圳)员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,购销模板知道需要进行经济补偿,范文工作满一年支付一个月工资。但是。
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˙^˙ 当然单位给你交的保险是最好的证据法律依据第十条建立劳动关系劳动合同续签年限,免费应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立合同到期工作满两年不续签怎么补偿劳动合同期满后用人单位不续签劳动合同的,劳动者工作满两年的,要支付二个月工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之。
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导读:劳动合同过期后满一年没续签的是可以要求赔偿的;《劳动合同法》第44条规定劳动合同不满一年,劳务合同劳动合同到期,劳动合同终止。继续保持劳动关系相当于期满后又建立了新的劳动关系,超过一个月不签订。
劳动合同剩余不足两年..劳动合同剩余不足两年劳动合同未及时续签,下载编辑怎么办怎么操作?是重新续签一份合同,法网起止日期从现有合同到期日算还是只要再附上一个劳动合同变更协议?劳动合同到期,公司要提前下续签合同通知,不是自动续签合同一年。根据劳动合同法规定,劳动合同到期,公司不及时续签合同,要单位支付双倍工资赔偿的。