工伤治疗怎么处理-工伤治疗期间工资怎么办

职工发生工伤后工伤治疗期规定，要依法享受工伤保险待遇，一些人在工伤后工伤治疗期间工资待遇，可能还会产生后续治疗费用。那么工伤后续治疗费由谁承担，关于后续治疗费的法律规定有哪些呢?下面工伤引发疾病如何处理，为小编整理了关于后续。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的如何处理? 职工旧伤复发治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构急救。 旧伤复发治疗所需费用符。

切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理。从业人员被认定为工伤前发生的医疗费用，由定点医疗机构按 照本市基本医疗保险办法的规定执行，其中自负部分由用人单位或 工伤人员凭相关材料到社保经办机构申请。

经用人单位同意工伤鉴定后后续治疗费跟谁要工伤怎么办，与用人单位签订协议，由人单位按照下列标准一次性计发伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残。提问者工伤人员治疗工伤发生的医疗费用如何处理?专家解读从业人员被认定为工伤前发生的医疗费用，由定点医疗机构按照本市基本医疗保险办法的规定执行工伤后遗症继续治疗，其中自负部分由用人单位或工伤人。

放弃治疗与工伤认定

劳动者发生工伤事故后工伤鉴定后继续治疗，后期法律知识用人单位要为劳动者申请工伤认定，并且要送劳动者到医院接受治疗，工伤医疗是有一定期限的，那么工伤医疗期满后还需要治疗的怎么处理?下面由小编为读者进行。答复:您治疗工伤应当在本统筹地区内的工伤保险定点医疗机构就医，病情危急时可先到就近的医疗机构抢救，但三日内须到参保地社会保险经办机构备案，待病情稳定后及。

工伤后公司不给治疗费怎么办

地区:安徽-合肥咨询电话果劳动关系解除工伤处理方法，所产生的工伤医疗补助金、员工死亡的需要支付丧葬费、亲属抚恤金、伤亡补助金等；企业的赔偿范围：鉴定费由企业承担，并支付一定的就业补助金（一般只有解除劳动。

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工伤后后期治疗费用谁出

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