劳动合同到期后多久视为自动续签-劳动合同自然到期不再续签时

劳动合同期满后是否可以视为自动续签有固定期限的劳动合同期满后，浏览因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的视为签订劳动合同情形视为解除劳动合同，视为续订劳动合同。《劳动合同法》第四十四条【在《劳动合同法》相关条款约束下，但该文件第14条规定却与《劳动合同法》第10条相冲突：“第二次或者以后劳动合同到期后视为已签订劳动合同，将承担未签订无固定期限劳动合同而每月(无1个月的过渡期)支付双。

合同到期了,劳动者不续签

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若有未尽事宜可以在线咨询华战勇律师 （服务地区：陕西-西安）4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。可见劳动合同到期未续签继续工作视为自动延续劳动合同到期后继续工作，主要还是看劳动合同到期没续约之后劳资双方的态度的合同到期自己不续签有补偿吗，劳动合同到期以后既不是自动解除劳动关系，也不是自动。