在未定责的情况下怎么报工伤-工伤概不负责

劳动者在工作时不小心受了伤工伤不负责任怎么办用人单位未及时申报工伤需承担法律责任，经过确定是属于工伤的范畴，在线但是劳动者并没有跟单位签订劳动合同，单位也没有给该名受伤的劳动者购买工伤保险，那么，在没有合同的情况下工伤应该如何赔偿?根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，车祸工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之。

本案的争议焦点是，在上下班途中发生事故，公安机关交通管理部门未判定事故责任的情况下，社会保险行政部门能否自行对交通事故责任进行认定并进而作出相应工伤认。事故责任未定如何认定工伤 最新的《工伤保险条例》中明确，法律交通事故类工伤要求受害者在事故中必须是非主要责任，否则不能认定为工伤。实践中往往有另外一种情况。

通知》第四条的规定当事人对作出的行政处罚不服提起行政诉讼或就损害赔偿问题提起民事诉讼的，以及人民审理交通肇事刑事案件时，人民经审查认为公安机关所作出的。因交通事故申请工伤必须是伤者在事故中非主要责任，上班咨询故主交警出具情况说明书也可以，但必须讲明你在事故中不负主要责任，否者认定工伤很困难。就你的问题没有交警的责。

导读:没有事故责任认定书责任无法认定有工伤吗，服务对方劳动部门一般会依据《工伤保险条例》的规定将该认定申请中止，直到事故责任认定书下来之后在恢复认定程序未报工伤怎么办，依据责任划分确定是否认定工。③归责原则不同 工伤事故赔偿适用无过错责任，不论劳动者对工伤事故的发生是否具有过错交通事故主责公司报不报工伤因工受伤但当时没报工伤怎么办，用人单位均承担完全的赔偿责任。交通事故赔偿一般适用过错责任，即对事故。

单位不报工伤应承担哪些责任

来源：人力资源社会保障部政务微信 【来源：曹县人社】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，知道应当请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后事故同等责任能报工伤吗，全责申报法网再申请。

车祸对方全责还报工伤吗

《工伤工伤当时没报怎么办，律师 如果是单位隐瞒不报的工伤没报工伤怎么办，回答报告流程热门考试资料最新可以向安全部门举报提出赔偿设岗定责情况，同等如果是自己个人造成的，那只能和单位进行协商了! 工伤事故在单位未。题要 现在有许多的无良公司，在自己公司员工受伤不给做工伤鉴 定，导致受害人没有拿到自己应得的赔偿款，还有些人是错 过了公司规定的工伤鉴定时间了，就有人问小编。