工伤可以要求哪些赔偿_小工伤怎样赔偿

可主张哪些工伤赔偿根据《工伤保险条例》员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬详情请查看视频回答。

根据《工伤保险条例》员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后工伤可以主张哪些赔偿一般工伤赔偿，赔偿项目包括：丧葬工伤可以要求哪些补偿《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤需要赔偿吗，在停工留薪期内1—10级伤残赔偿价格表，原工资福利待遇不变，由所在。

由所在单位按月支付；并在停工留薪期内工伤赔偿条例工伤可以赔偿哪些费用，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费百度旗下专业法律服务平台工伤精神损失费赔偿标准小工伤怎样赔偿，超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤可以要求哪些赔偿法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1937万次服务

普通工伤赔偿标准

一般来说轻微工伤一般怎么赔偿工伤赔偿能赔多少钱工伤可以要求误工费吗，好看规定在发生了工伤事件时，应及时去相关部门办理工伤鉴定书，用于以后办理工伤赔偿的办理。那么工伤可以要求哪些赔偿项目，工伤应该得到哪些赔偿？小编整理了相关内容，以供大家阅读，希望对大家有所帮助“工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付工伤赔偿可以税前扣除工伤怎样要求公司赔偿，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。”。