上海劳动合同没签怎么赔偿多少钱-没有签劳动合同工伤工资怎么赔付?

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没签劳动合同怎样申请赔偿

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超一年未签劳动合同离职赔偿

2、若单位不签订的一年半没签劳动合同赔偿，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法？首先，公司没。双倍工资时效性是从员工知道或应当知道自己的合法权益被侵犯后一年内。实践中是以没有签订劳动合同的第二。