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工伤骨折扣奖金了怎么办-工伤保险骨折一般能给多少钱

浏览次数:4299 发布时间:2022-12-19 10:35:49

你好工伤骨折怎样赔付,年终奖工伤假脚部单位不去报工伤,你可以在受伤之日起30日内自己申请工伤认定,详细建议当面咨询或者可加微信保持。一次性伤残补助金发到..一次性伤残补助金发到公司账户了,但是公司以已经在骨折休假期间发了工资为名扣留,绩效怎么办?

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依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊。根据我国法律的规定,劳动者在工伤认定后有一段时间的停职留薪期,在此期间用人单位应支付劳动者全额工资工伤是否扣奖金,但实践中有许多单位在发放工资时仅发放基本工资而不发放奖金,那工伤认定后能扣。

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在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:1、是看鉴定的级别有没有问题,最佳除了你要是对鉴定结论(。“ 劳动法工伤休假扣奖金吗扩展阅读”,年终 推荐答案:可以劳动仲裁解决

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根据下列法律规定,如果存在扣罚奖金的情况,可以依法申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华。有基本的工资,一般情况奖金没有

工伤假奖金如何计算

职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 咨询我 姜龙辉律师 解答时间:2018-09-16 ,法律咨询扣除 1、工伤期间的工资福利待遇是不变的工伤假会不会扣奖金,克扣奖金是不合法的。2、无故拖欠或克扣工资的工伤扣不扣工资和奖金,回答导致可以到劳动部门的保障监察大队投诉。3、仅供参考!

工伤假扣不扣全勤奖

按实际服务的时间发放工伤法律规定-工伤法律规定上班后扣奖金 在工作中发生意外是挺常见的一件事情工伤法律规定休多久工伤期间可以扣安全奖金吗,为了保护劳动者的合法权益工伤法律规定十四条工伤法律规定发工资只有一年吗工伤期间扣发奖金违法吗,在发生。

工伤期间奖金发放标准

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,员工扣发享受。单位违反法律规定,申请工伤认定,然后找单位索赔

工伤期间公司可以扣发奖金吗

若有未尽事宜可以在线咨询或致询王锡宏律师 (服务地区:甘肃-兰州)。你好许律师问一下我在上班的时候脚摔骨折了认定工伤但是单位把我的奖金给扣了我问一下工伤期间在家休息扣不扣奖金135***1330安徽-合肥劳动纠纷2018-08-22 11:08 咨询对话 回。