工伤没好公司要求上班_工伤还没处理好能上班吗

你好，法网你工伤还没完全好工伤伟昊公司要求上班，是不能上班的，公司是不能算你矿工的，公司算你旷工，你可以提起劳动仲裁主张需要具体情况具体分析。比如，进行工伤保险，处理工伤事故赔偿责任纠纷，最首要的，就是进行工伤认定。《条例》对工伤认定作出了详细的规定工伤没好公司要求上班可以不去吗，使工伤认定有章可循，有。

工伤了，还未好，公司要求我现在上班我脚伤了，是工伤，工伤期间还没有完全恢复，厂里要求我上班，我不上，就算我矿工，合法吗公司劝退我没有同意第二天又说让我上班不去上班算旷工吗？我应“在工伤还没有康复痊愈的情况下，管理者就要求下属上班，是违反劳动法的一种行为。从法理上和法律依据上是这样，可现实中又充满了一些无奈，不能遵循死教条的潜规则。如果你是在机关或企事业单位工伤不上班多久开除工伤还没恢复好!公司要上班怎么办上班途中工伤新规定，拿着死工资工伤期间公司要求上班，有固定的保障，一般管理者的素质也比较高，不会刻意刁难你。在你工伤还未好的情况下，只要出示”。

?０? 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，工伤没好公司要求上班违法吗劳动纠纷39 次阅读律师解答2条劳动纠纷法律团队回复于2020.05.28 咨询我你好完全可以拒绝。工伤医疗期是法律赋予你休息的。