劳务纠纷起诉期限是多少-劳务诉讼有效期

劳动争议诉讼期限多少 劳动争议诉讼期限为一年。 相关法律知识 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，多长时间应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 二、诉讼时效法律要。

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