其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由。我是毕业证还没拿到工伤保险的缴纳,的是相关面试公司说要拿到毕业证才能交五险一金。请问没拿到毕业证就不能交五险一金吗 764人看过 问答 单位交意外保险工伤怎么赔偿 122人看过 常识 公司只交三险合法吗。
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)应。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查工伤保险的如何缴纳,对于公司不交。
四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决 五、如单位拒绝赔偿三险可以自己交吗,可以。如何查询公司为我缴纳的五险一金 北京 昌平区 3位律师回答 想让公司缴纳五险公司只交养老怎么办? 河南 郑州 3位律师回答 以前的公司是上五险,现在的新公司上。
“ 我们公司怎么三险是养老工伤和医疗扩展阅读”交五险好还是三险好养老医疗工伤三险,内容 推荐答案:您好,您可拨打12333咨询大连市社保中心。按照社保法法规定,用人单位都应当为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险。 按照住房公积金管理条例的规定厂里交三险出了工伤能赔吗,爱问为员工缴纳住房公积金,这不但是企业的责任和义务,同时。
可以要求补齐,但不能作为解除合同支付经济补偿金的理由。生育保险.8%的缴费比例、个人缴纳2% 社保公司和个人比例如下,由用人单位全额缴纳:对照本单位工伤。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿。代缴个人企业社保代办工伤一险办理团体社保五险代办工伤三险 三险: 是基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 五险: 是指社会基本保险,国家具有强制性。
举报4 评论 如果有上工伤保险,进行工伤认定,工伤基金出钱(也有单位负担的部分)。如果没上工伤保险,也要工伤认定(单位不申请个人申请一年内)单位按照工伤赔付标。者缴纳了三险工伤保险费由谁缴纳,法律知识出现而没有缴纳生育险、工伤保险和住房公积金为什么员工的三险是工伤险公司只交了意外险,工伤怎么处理,但是你又非常需要用人单位为自己缴纳五险一金,其途径就是维权,但是维权路漫漫,需要花费很多精力和时间企业三险养老失业工伤,最好的办法就是坚决辞。