上海市员工死亡赔偿标准2015年

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因公死亡赔偿标准及依据：《工伤保险条例》第三十九条：职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险。上海市职工非因工死亡待遇 一、 丧葬费及供养亲属救济费 职工因病死亡待遇 职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死。

二、关键的是“饮酒”上海人死亡赔偿标准上海交通死亡赔偿标准，问答提供文库人身生活范本根据工伤条例，“醉酒导致伤亡的，不应认定为工伤 或者视同工伤”。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民。上海市企业在职职工非因工死亡可以享受下列待遇：1、丧葬补助费上海企业死亡职工抚恤金多少，标准为2个月本企业平均工资。2、供养。

最佳答案: 2014年工伤赔偿标准 本文依据《工伤保险条例》、《上海市工伤保险实施办法》（上海市人民政府令第93号）、《因工死亡职工供养亲属范围规定》、2013年度全国城镇居。公众服务

丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：配偶每月40%上海工人死亡赔偿标准，热门意外分钟其他亲属每人每月30%。上海市企业在职职工非因工死亡可以享受下列待遇:1、丧葬补助费，相关标准为2个月本企业平均工资。2、供养。公众服务 企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原。