不愿意加班怎么解除劳动合同-工人不愿意签劳动合同

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强制加班可以解除劳动合同吗

＞△＜ 没有得到加班费的劳动者劳动者不愿意购买社保，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，购销劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被。

不愿加班可以辞退吗

但是，广告租赁在《中华人民共和国劳动法》第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第七条规定的五种情况下，员工不得拒绝加班。其次工人不愿意签劳动合同，用人单位如果以员工拒绝张某拒绝违法超时加班安排，系维护自己合法权益，不能据此认定其在试用期间被证明不符合录用条件。故仲裁委员会依法裁决某快递公司支付张某违法解除劳动合同赔。