劳动合同法年假怎么规定的-劳动合同法2021新规定

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职工在离职前已休年休假多于折算应休年休假的天数2019劳动法年假规定，法律规定不能扣回。为了避免带薪年假纠纷，用人单位可以通过放假等方式安排即将离职的员工休满当年度应休年假。以上就是劳动合同(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣。

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