2018年法律怎么规定工伤假-2018年法律怎么规定工伤假

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工伤假工资:职工因工伤，在医疗期间工伤有年假吗，工资照发。产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发，一次并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。事假工资:劳动部规定:职工本人结婚或职工的直系亲属。法律依据:企业职工患病或非因工负伤医疗期规定、关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见、关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知、劳动合同法三、工伤假职工因工作遭。

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