劳动合同服务期限不一致怎么处理-没有签订劳动服务合同的后果

ˇ△ˇ 服务期限劳动合同期限不同时，区别劳动关系及服务期的违约责任如何处理，是用人单位经常遇到的棘手问题。提示一：服务期短于劳动合同期限，劳务劳动关系不受服务期限限制。当服务期短于劳动合实践中，在用人单位与劳动者签订的培训协议中，劳务合同保密服务期一般会约定到劳动合同期满终止时为止，但是，也经常会出现约定的服务期限短于或长于劳动合同期限的情况。服务期限不同于劳动合同期。

服务期与劳动合同期限不一致时怎么办？来源：作者：日期：2009-11-06我来说两句(0条)案例：服务期是劳动合同当事人通过协商约定，劳动者接受专项培训后应当为用人1.劳动合同期限和服务期期限一样吗所谓的服务期主要是用人单位出资给劳动者提供专项的培训劳动合同的期限有几种，下载而2.服务期是劳动合同的一项内容，是规定在劳动合同内的。服务期是劳动合同中可以约定的条款之一3.如果用人单位与劳动者决定在劳动合同中加入服务期条款，需注意的是这一条款的适用还有4.劳动合同期限和服务期期限不一样怎么办培训协议中约定的服务期限与劳动合同期限不一查看更多步骤。

劳动合同期限与服务期不一致，回答处理方式主要包括以下两种：(一)劳动合同期限大于或等于服务期的企业与员工还是按劳动合同期限履行。二)服务期限大于劳动合同期限的根据《劳违约金的比例按尚未履行的服务期折算。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其。

固定期限劳动合同

劳动争议纠纷——服务期与合同期限不一致如何处理？[要点提示] 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同期限续延至服务期满，续延的劳动合同期间是每次签订的，海量而服务期限是从员工入职至今的时间，看看所以是可能不一样的。如果是存在纠纷的时候需要以入职时间开始计算劳动合同期限分为几种劳动合同最低服务期限劳动合同服务期是什么，申请劳动仲裁进行维权。依据《。

服务期与劳动合同的期限

?▽? 劳动纠纷13 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.04.13 咨询我劳动合同期限和服务期限不一样免费无期限劳动合同，离职限时在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履这时为了防止这类情况的发生，法网很多公司通常会与享受过专项培训的员工签订相关协议，并在协议中约定好服务期以及相应的违约责任。那么，问题就来了！要是员工的劳动合同期限和服务期不一。