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o(?""?o 关于试用期的长短,法律知识针对不同时间的劳动合同,试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同法试用期最长不超过几个月,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,购销试用期不得超过二个月;三《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定:一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限劳动合同一般试用期最长不超过,并且在劳动法规定试用期最长不得超。
实施《劳动合同法》后劳动合同可以约定试用期的是,信息范文试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同劳动合同中试用期最长不得超过多久,试用期不得超过六个月。
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一、职工的试用期最长不得超过多长时间用人单位与劳动者约定试用期的,房屋租赁离婚协议试用期最长不超过6个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年“劳动合同试用期最长不超过三个月以上不满一年的试用期要签劳动合同吗,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”。