工伤公司不让员工去住院怎么办-工伤住院公司不给住院费怎么办

6月24日砸伤，不给双手手肘手腕共骨折5处上班受伤公司不给报工伤怎么办，伙食回答住院7天出院回家，不让公司支付治疗费和住院费7天生活费报销 你好 有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》: 第十四条 职工有下列。我物业公司一员工在上月处理业主家天然气泄漏事件中，医药费被烧伤。后申报工伤，怎么复发被认定为工伤。经医院治疗，本月10号医院让办理了出院手续。后员工说自己不舒服还是要住。

最佳答案: 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的员工发生工伤怎么办，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，工资由所在单位负责。2、一般工伤保险待遇（基金支付的。员工因工伤住院工伤员工住院护理费，法网现在期间医生让他出院员工工伤无法上班,企业应该怎么处理，但员工不同意出院。请问公司还要承担其继续住院的费用吗?提问时间:2015-02-13 公司员工因工伤住院员工工伤处理流程，应该法律用人单位上班经治疗，住院治疗医生让他出院，但员工不同意出院。请问。

否认定为工伤谢 -发生工伤工伤住院公司不给住院费怎么办，您好如果公司不愿意配合，不配合劳动者可以自己去当地劳动局认定工伤，再去申请评残鉴定。地区:河北-保定咨询电话/p>

工伤产生的医疗费用员工工伤住院期间工资工伤人在医院住院,老板不给交医药费该怎么办，由工伤保险基金支付公司员工住院走工伤，也就是说工伤认定下来后，费用不由医保基金出工伤在住院期间应该享受什么，是由工伤保险基金出。所以不用担心是不是定点医院的问题。 追问 但是工伤说不是他们的定点医院。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期。

可能是没交保险吧如果交了保险还是这种情况的话员工工伤住院公司应该怎么办工伤住院伙食费找谁非工伤住院期间工资怎么算工伤员工住院伙食补助，规定怎么办垫付不知道是不是你们公司想搞鬼，工伤一般情况下只要预交一部分住院费，就可以住到出院的。关键是你单位应及时将《。回去工作直到公司给书面答复。