法律规定被辞退赔偿多少个月薪水_公司主动辞退员工赔偿标准

用人单位应提前三十日以书面形式通知该劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。如果提前辞退公司违法辞退员工时支付的赔偿金最多不会超过12个月的工资，但是，能领到12个月工资作为赔偿金的，要建立在职工的实际工龄已经有12年了的情况下。如果实际功能只有一年西宁月薪多少，最多就能拿到一。

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公司辞退员工补偿几个月工资？你好，我是2013年4月份入职现在公司。今天接到HR的通知：由于我没有达到公司的工作要求，劳动法规做淘汰了。属于公司辞退行为吗？需要协商补偿公司确属无故开除的，劳动法无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资签了劳动合同被辞退怎么赔偿，半年以上不满一年。

关于辞退的赔偿规定

∪△∪ n*平均工资辞退员工赔偿金如何计算，n是工作年限，超过六个月的算一年。所以，公司应当赔偿你两个月的平均工资。具体情况你六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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