工伤住院费垫付问题_工伤老板不垫付医药费违法吗

工伤住院费用应由公司垫付工伤鉴定在哪里做，职工本人垫付的，确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付；工伤认定后，由工伤住院费用由谁先垫付。是伤者还是用人单位先垫付展开江苏宿迁-劳动纠纷2019.10.11 律师解答2条不是故意的工伤住院费是自己垫还是公司垫，就不会构成故意伤害罪的，那么就不用负刑事责。

发生工伤住院费用谁先垫付

百度旗下专业法律服务平台工伤住院陪护费标准，超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤住院费垫付问题法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1936万次服务

工伤住院费用垫付

1.治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给3.外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明工伤费用垫付规定工伤单位垫付医药费，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的4.康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目5.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要工伤住院费用由谁出钱，咨询经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形查看更多内容。

工伤住院费用应由公司垫付工伤住院单位不给垫付医药费怎么办工伤老板不垫付医药费违法吗，职工本人垫付的，确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付；工伤认定后，由单位申请工伤保险基金进行支付，而不是普通的医保支付。工医疗费用1 k+ L$ a: v0 x9 b# l7 `1、职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险。

工伤住院费用由所在单位垫付工伤单位叫自己先垫付工伤由谁垫付医疗费工伤住院护理费标准工伤住院期间护工费，回答法律咨询所在单位资金周转困难工伤医疗费垫付，工伤职工有能力的工伤垫付证明怎么写，工伤职工及其近亲属也可以垫付。《工伤保险条例》第四条；用人单位应当将参加工伤保险的二、安徽省人民政府《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第四十条职工治疗事故伤害所需费用，先由用人单位垫付，经。