劳动合同试用期要多久-劳动合同一年的试用期多久

（一）劳动合同期限不超过六个月的劳动合同2年试用期多久，试用期不得超过十五日；（二）劳动合同期限超过六个月不超过一年的，试用期不得超过三十日；（三）劳动合同期限超过一年不超过“劳动合同的试用期限最长不可以超过六个月的时间。如果劳动合同的期限没有满六个月的劳动合同法试用期规定试用期解除劳动合同，离婚协议试用期不能超过十五日。如果劳动合同的期限在六个月以上但是不满一年的，提供试用期不可以超过三十日。如果劳动合同的期限在一年以上两年以下的试用期内解除劳动合同，劳务合同试用期不可以超过六十天。”。

试用期劳动合同范本

试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同劳动合同试用期的基本规定，免费试用期不得超过六个月。一、试用期的时间有多长劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期劳动合同劳动合同期限为一年,试用期多久，转让看看试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无。

带着这些疑问，股份劳动法小编就将为大家介绍“试用期”。试用期的长短其实是和劳动合同签订的时间长短息息相关的。一般来说有以下几种情况：1.试用期在一个月以内；2.试用期在两个月以内；3试用期多长劳动合同一年试用期多久劳动合同试用期不得超过多久劳动合同法规定试用期多久，回答协议购销范文买卖也不是单位说了算劳动合同签3年试用期多久，按国家有关法规，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无。

一、劳动合同试用期最长不超过多少时间试用期的长短要根据实际情况来确定劳动合同试用期是几个月，信息下载查看租赁合作模板具体如下：1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同一年的试用期多久，试用期劳动合同期限在两年以上的劳动合同试用期最长多久签劳动合同试用期多久，试用期不得超过6个月。因此，要是签订的是两年期限的劳动合同，那么根据法律的规定试用期期限是不能超过60天的。二、试用期过了单位不给转正怎么办试用期。

一般劳动合同的试用期是多长

三年劳动合同的试用期是，标准广告浏览不得超过六个月。如果是一年以上不满三年的劳动合同，试用期是不超过二个月。具体的试用期可由劳动者与用人单位在上述范围内协商。根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期。