篡改劳动合同负什么法律责任-公司篡改劳动合同,换页是什么罪

●ω● 根据规定劳动合同法第七章规定了违反劳动合同的法律责任第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给《劳动合同法》

第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

伪造证据的法律责任

＞▽＜ （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要。

第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起篡改合同的后果，法网就没有法律约束百度旗下专业法律服务平台，回答超3万律师24h在线，一对一解决您的篡改劳动合同负什么法律责任法律问题，法律咨询律图信息平台严格保密篡改合同是否违法，请放心提问；分钟级响应已提供1987万次服务

防止合同篡改七招

虚假合同的认定和法律责任

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用人单位篡改劳动合同

“公司篡改劳动合同的话劳动者可以到劳动局去投诉，让劳动局责令用人单位重新与其签订一份劳动合同或者劳动者可以申请劳动仲裁篡改合同的法律后果，私自要求确认该合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危篡改合同的法律责任用人单位不签劳动合同的法律后果，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更”若有未尽事宜可以在线咨询或致询梁静飞律师 （服务地区：河南-郑州）