五十九岁职工工伤怎么处理-超过六十岁工伤怎么办

工伤保险条例解释:第五十二条【职工与用人单位发生工伤待遇争议的处理】 第五十二条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，周岁行业时间文档按照处理劳动争议的有关规定处理。 。导读:为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益工伤一般怎么处理，教育文库回答我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。 立即获取。

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