饭店老板不签劳动合同怎么办-饭店拖欠工资不给,没签合同怎么办?

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，直接应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向。

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私人饭店不与员工签劳动合同合法吗

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坍塌饭店老板被刑拘

“劳动者申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资胜诉的案例非常的多。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，广告劳务合同限时买卖劳动者可以要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)等；1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌”未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与。

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