没有签订劳务合同的 受工伤怎么处理-与劳务公司签订合同有工伤没有

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没有劳动合同出了工伤怎么办

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良 因素的伤害和职业病伤害。 法律咨询: 。在工地干活受伤了没有劳动合同工伤怎么赔偿没有签订劳务合同出了工伤怎么解决，职工购销海南没有签劳动合同签了劳务合同发生工伤，算不算工伤，如何确立劳动关系 申请劳动仲裁，确定劳动关系，索取赔偿。 立即提问 刘龙梅律师等2位律师已解答 我爸在工地干活。

没有签劳动合同受了工伤

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劳动者未与用人单位签订劳动合同遭遇工伤的，劳动者按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤鉴定是十分重要的一步，更多关于没签合同受了工伤怎么办的相关知， 详情请查看视频回答

没有签署劳动合同受工伤的，可以通过以下证据证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录。1511次播放 00:26 用人单位和员工约定不缴纳社保协议是否有效呢1395次播放 00:13 单位不签合同有劳动关系吗1073次播放 00:30 被用人单位辞退怎么办730次播放 01:33 劳动法辞。