工伤老板找各种理由推脱怎么办-该怎么委婉的跟老板说我工伤

赔偿标准是什么?具体赔偿多少?如果老板拒绝赔偿，我应该怎么办? (柳州韦女士) 答:根据我国《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤。向你们可以协商解决， 协商不成出了工伤怎么跟老板谈处理办法，如果能确定劳动关系，你自己应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效。

公司拖着我的工伤赔偿款，几个月了都不给我不能以任何理由推脱，一直找着各种理由，老板已经签字了我该怎么办?用人单位不管工伤的，劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级，向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。

公众服务搜集证据，准备劳动仲裁

劳动法规定： 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的。是工伤工伤认定是在哪个部门，还是得劳动局处理。找二个证人，叫证人写证明，身份证复印件也拿来，证明的手机号码也写上。再到劳动局去要求解决。因为劳动案子程序有点烦，如果还不明白。

你好，我想问一下，我受了工伤，老板总是找各种理由推脱不处理158***7373甘肃-定西劳动纠纷2021-03-17 14:21 咨询对话 你好，协商不了的建议申请认定工伤做劳动能力。1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。

四川-攀枝花劳动工伤1个月前提前一个月找上级领导辞职，上级领导以各种理由推脱不签字批准该怎么办?1人已答，13人查看刘友群律师 四川-成都 北京东卫(成都)律师事。问题详情:我干活受伤腰椎骨折，法网现在出院了我让老板解决后续问题怎么算工伤认定，法律他以各种理由推脱着，想咨询下这种情况我应该找什么部门解决呢 您好，建议您先申请工伤认定，再谈。

工伤后什么时间离职好

医药费用的解决，是基本的，可以到政府有关部门请求。在工地上或者公司，工伤的情况经常发生，但是很多在工地上都会出现工人受伤，老 板找各种理由不给工人赔偿。所以对于工人来说要学会维护自己的权利，那么工伤认 定了公司不赔偿要怎么。

不得以任何理由推脱

做了一年，拖了两年了，一直以各种借口推脱，但是我又没有欠条，我该怎么办 · 我老公给别人干活不给钱怎么办，在线东家找各种理由不给钱。 · 我在乡下跟私人老板打零工。后经相关行政部门依法认定为工伤，经鉴定，刘某的伤构成十级伤残。刘某便向该公司主张工伤保险待遇推脱理由，但公司以各种理由推脱，刘某遂申请劳动仲裁。2021年6月8日，因对仲裁结果不服。