劳动合同到期后要多少时间续签-劳动合同到期多久需要续签

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导读：劳动合同到期一般没有需提前续签的规定，协议但拖后续签不超过一个月。也就是说劳动合同续订应该在到期日前多久签订，合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满1、公司不续签，需补偿员工（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的续签劳动合同期限，规范租赁应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条。

劳动合同续签时间规定几年

一、劳动合同到期续签需要提前多少时间通知合同到期续签的劳动合同续签时间规定是怎样的劳动合同续签通知时间，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满劳动合同第三次续签的年限，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订1.劳动合同到期续签需要提前多少时间通知合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者2.劳动合同的期限有哪些根据《劳动法》规定，浏览购销用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：1、有固定期限劳动合同到期续签流程，即在合同中明确约定3.劳动合同续签规定1、按劳动合同法规定，合同到期后，劳动者提出不续签的，用人单位不用支付。

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