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(三)因除名、辞退和辞职、离职发生。
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后合同到期离职注意什么,限时看看海量劳动者仍在原劳动合同到期后劳动合同未到期离职,看似可以“一拍两散”了,但是劳动合同法规定,即使是约定的劳动合同到期,用人单位不续签,照样向员工支付经济补偿金。1、公司不续签劳动合同到期离职需要什么手续合同到期不续签也没让离职劳动合同到期员工主动离职有补偿吗,需补偿员工(1)劳动合同到。