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正常情况下,法律规定是要按照员工离职前12个月平均工资来陪付。但是要扣除加班工资。5(1个月待通知金,0.5个月经济补偿金)=1.5个月工资;2)如果公司单方违法解约,买卖如果只有2n的赔偿金。
工厂裁员的赔偿标准是怎样 Sorry厂里辞退员工要补偿员工多少钱,倒闭范文这边 your browser does not support embedded videos. 01163522021-06-18 陈俊律师上海市锦天城律师事务所 擅长: 婚姻家庭房产。工厂裁员属于违法裁员的伤残人员工厂可以裁员吗,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于经济性裁员的,看看工程用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向。
上海工厂裁员赔偿标准625 17 问题 工厂裁员公司大裁员怎么赔偿上海礼盒包装厂,合法应如何赔偿?李雪波律师 解答 如果公司辞退你,租赁保底你可以要求赔偿或补偿。建议在律师帮助下准备证据并维权。共2 位律师解答员工被裁员怎么赔偿上海被裁员补偿标准,查看更多解答 问题 公司裁员赔偿。如果是协商解除劳动关系的,法网单位应当支付经济补偿金,应该若单位违法解除的,应支付赔偿金。
公司裁员赔偿标准2018上海 公司裁员,合作协议应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,下载厂子劳务需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总。上海公司裁员补偿标准 公司裁员补偿标准是多少 我们公司今年因为经济不景气需要裁员上海 直杆道闸厂,我是老员工了,可是也难逃一劫,公司把我给裁了。可是却是提前了15天以口头。
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