8年六个月解除劳动合同怎么补偿-劳动合同签三年,上班6个月被辞退怎么赔

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违法解除劳动合同的赔偿金最多赔几年

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1.《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2.既然用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，限时《中华人民共和国劳动合同法》3.工资按离职前十二月月平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作4.公司不出具任何理由解除劳动合同经济补偿，购销看看免费直接开了你，不给你经济补偿金的情况，劳务公司是违法辞退需要支付二倍经济查看更多步骤用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当。