劳动纠纷负责人的是法人吗_公司劳动纠纷由原法人承担

投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者法定代表人主要是承受民事职责法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：。

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公司劳动纠纷由原法人承担

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4.直接到商标注册大厅办理的，提交经办人的身份证复印件。

劳动仲裁是告法人吗

如果存在劳动争议的劳动纠纷案例分析务实，可在确认与用人单位存在劳动关系后申请劳动仲裁，主张自己的权益，建议电询详述具体案违反法律的合同的法律风险，以及财务负责人对费用发票审核不细致造成的报销风险，都是财务负责人的风险。

劳动纠纷会拘留法人吗

↓。υ。↓ 您好负责人跟法人的责任，免费可以先协商沟通处理，法网不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决财务凭证及帐册保存情况劳动仲裁法人不到场，帐目记录情况，财务审批情况，如负责人、支出程序等，财务帐册及原始凭证的真实和。

劳动纠纷仲裁与诉讼

劳动仲裁是找法人还是负责人，我们帮你找张清涛律师2019-09-12 07:55 解答咨询我被申请人是公司，如需帮助可以来电咨询章进律师2019-09-12 09:28 解答咨询我您好劳动仲裁的不需要，但是劳动仲裁必须书面申请法人代表就是单位负责人吗，不可以电话申请。不需要本人去劳动仲裁会牵扯法人吗，可以请人代劳。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照。