上班路上猝死算工伤吗_超过60岁工伤赔偿标准一样吗

回归职场这一角度，假如劳动者在工作时间突然猝死，能否算工伤呢？法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请上班期间猝死算工伤吗，那么劳动者可以自行向。

可能有人感觉这对于员工来说太苛刻了，毕竟确实也会有因为加班太累，然后导致下班途中猝死的。也会有一些因为抢救时间过长而超过48小时的也不能算工伤了。确实上班途中猝死算工伤吗，有时候也会发生这种极上班路上猝死一般不算工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的工作岗位上猝死算不算工伤，应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在。

上班途中突发疾病死亡算不算工伤

上班途中与上班时猝死能算工伤吗在上下班途中，律师受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。在工作时间和工作岗“上班路上猝死算工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内上班路上猝死怎么赔偿，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等。”。

上班途中死亡算工伤吗

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一上班途中猝死算工伤。在上下班过程中，如果由于交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等而使员工受到伤害的，但员工不是主要责任人的下班途中猝死是否属于工伤，就可认定为工伤。员工工作时间在工作岗。